2025 yılına yepyeni çalışmalar ve hedeflerle merhaba demeye hazırlanan TKYD, yeni yılda Türk Devletleri Teşkilatı Kurumsal Yönetim Ağının Oluşturulması, Ulusal ve Uluslararası Etkin İş Birliklerinin Sağlanması, Yönetim Kurulunda Kadın Sayısının Artırılmasına Yönelik Gerçekleştirilecek Sosyal Sorumluluk Projesinin Hayata Geçirilmesine ağırlık verecek.
Yeni yılda dijitalleşme alanında AI desteği ile TKYD daha ileriye adım atarken yönetim kurulu üyeleri, yasal uyum yöneticileri ve şirket hissedarlarının hizmetine sunulacak ChatGPT uygulaması, Öz Değerlendirme Araçları, Aile Ofisi rehberi, Yönetim Kurulu Mentorluk Programı gibi birçok yeni projeye imza atmaya hazırlanıyor.
TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Tamer Saka, “Halka açık şirketlerden aile şirketlerine, sivil toplum kuruluşlarından spor kulüplerine, ekonomi gazetecilerine ve kamu kuruluşlarına kadar uzanan geniş bir yelpazede iyi yönetim uygulamalarını geliştirmeye çalışan kuruluşlara yönelik bugüne kadar 37 rehber ve 15 araştırma raporunu faydaya sunduğumuzu gururla paylaşmak isterim. Önümüzdeki dönemde hazırlayacağımız dijital çözümler, bilgilendirme çalışmaları ve tecrübe paylaşımları ile artık uygulayıcılara çok daha güçlü bir şekilde destek olabilecek konumdayız. 2025 yılına yüksek bir motivasyonla, tüm risklere ve krizlere rağmen iş dünyamızın ve ülkemizin parlak geleceğine olan inancımızla giriyoruz. Yeni yılda da iş dünyasının sürdürülebilir büyümesine katkı sağlamaya ve kurumsal yönetim ilkelerini güçlendirmeye devam edeceğiz. Sizlerin desteği ve katkılarıyla birlikte daha iyi bir gelecek inşa etmek için her zamankinden daha güçlü ve kararlıyız. Kurumsal yönetim anlayışını ülkemiz geneline yaymak, bu kavramı yaşatmak ve her daim canlı tutmak zorundayız. Sizlerin katılım ve desteği ile önümüzdeki yıllarda da TKYD’nin çok daha başarılı işlere imza atacağına inanıyoruz.” şeklinde konuştu.