Yönetici olarak, çalışanlarınız sizden 2 bilgiyi almalıdır; kendisi için ne hedefliyorsunuz, takım için ne hedefliyorsunuz?
Eğer bu bilgileri çalışanlarınızla paylaşmıyorsanız sizin için başarının ne olduğunu bilemezler. Bu noktada durum gece vaktinde elinde faklı koordinatlarda denize açılmış iki gemiye benzer, sonuçta aynı noktaya varmayı umamazsınız.