TUĞBA PAŞALI KARACAN
BORUSAN LOJİSTİK ORGANİZASYONEL GELİŞİM VE DESTEK FONKSİYONLARI GENEL MÜD. YAR.
Lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik bölümünde tamamlayan Paşalı Karacan, 1998’den beri Borusan Holding’te İK alanında birçok pozisyonda yer aldı. 2013’ten itibaren Organizasyonel Gelişim ve Destek Fonksiyonlar İcra Kurulu Üyesi görevini üstlendi. Farklı konulara liderlik ederek gerek şirket gerekse tüm Borusan geneline yön veren farklı yeniliklerin hayata geçmesinde öncülük etti. “Esnek Yan Haklar Politikası”, Investors in People sertifikasının alınmasına öncülük etmesi, “Online Öneri Sistemi”, “+Değer” projesi ile Borusan Eşittir Platformu’nun Borusan Lojistik’teki uygulaması olarak sahalarda erkek işi diye tanımlanan alanlarda kadın çalışan sayısının arttırılması gibi projeler bunlardan sadece birkaçı.