Avrupa’nın lokomotif ülkesi Almanya’da yaşlı nüfusun istihdamı son yıllarda giderek artıyor.
Almanya Federal İstatistik Ofisi’nden (Destatis) derlenen verilere göre, Avrupa’nın lokomotif ülkesi Almanya’da son yıllarda yaşlı nüfusun istihdamında sürekli artış görüldü.
2005 yılında 60-64 yaş grubunda çalışanların oranı yaklaşık yüzde 28 iken, bu oran 2013 yılında yüzde 50’ye ulaştı. 65-69 yaş grubunda çalışmaya devam eden kişilerin oranı ise 2005 yılında yüzde 6 iken bu oran 2013 yılına gelindiğinde yüzde 13’e yükseldi.
Yaşlı kadın ve erkeklerin istihdamında farklılıklar da belirlendi. 2013 yılında 60-64 yaş grubunda çalışan erkeklerin oranı yüzde 57 iken, aynı yaş grubunda iş hayatında olan kadınların oranı ise yüzde 43 olarak belirlendi.
Söz konusu dönemde, 65-69 yaş grubunda ise istihdam edilen erkeklerin oranı yüzde 16, kadınların ise yüzde 9 oldu.
206 bin kişi, 63 yaşında emeklilikten faydalanmak için başvurdu
Öte yandan, Almanya’da 63 yaşında gönüllü emeklilik uygulamasının ardından, çalışma hayatının 70 yaşına kadar uzaması hala kamuoyunda tartışılmaya devam ediyor.
Almanya’da 1 Temmuz 2014’te yürürlüğe giren düzenleme, emeklilik sigortasına 45 yıl aidat yatıranların 63 yaşında emekli olabilmesine imkan tanıyor.
Alman Federal Emeklilik Sigortası’nın verilerine göre 2014 yılı aralık ayı itibariyle yaklaşık 206 bin kişi 63 yaşında emeklilikten faydalanmak için başvuruda bulundu.