CEO’lar Yapay Zekaya Olumlu Bakıyor

Fortune 500 CEO’ları, son iki yılın büyük bir bölümünü istihdamla ilgili bilmeceleri çözmekle geçirdiler;
bir yandan uzaktan çalışma-ofiste çalışma arasında denge kurmaya çalışırken, bir yandan da, yetersiz nitelikli istihdam gibi sorunlarla uğraştılar. Enflasyon ve yavaşlayan ekonomi işten çıkarmalara yol açtı ve
pek çok CEO da resesyonu, insanların geçimine tehdit olarak görüyor. Öte yandan, yapay zekadaki ilerlemeler bu liderlerin üretkenlik konusunda farklı düşünmelerine yol açıyor. Pek çokları çoktan işlerinde
yapay zeka kullanmaya başladı. Çok azı teknolojik değişimi bir numaralı endişe kaynağı olarak değerlendiriyor. CEO’ların dörtte üçü, yapay zekanın beş yıl içinde daha az sayıda çalışana ihtiyaç duyulmasına neden olacağını düşünüyor; bu değişim de elbette hem sosyal düzeyde hem de yönetim anlamında zorlukları beraberinde getirecek.